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Z-シェアとは何ですか?

Z-シェアはファンドの管理会社の従業員が所有する許可されている>投資信託の株式です。従業員は、Z-株式を購入するオプションを有していても良いです。彼らはまた、従業員給付制度に使用されると、補償の一部として、または報酬パッケージを介して提供されています。

Z-株式を説明しました

Z-株式は通常、それらの従業員のためにも、より魅力的な投資することができ、無負荷ファンドです。彼らは、通常はフロントエンドまたはバックエンドの手数料を持っていません。一般的に、彼らはまた、最低の経費率のいずれかを持っています。 Z-株式投資家は他の投資家と同じ管理およびその他のファンドの費用を支払うことになりますが、その費用は、通常、彼らが仲介を介さずに直接、管理会社を通じて売買されているので、流通やサービス料は含まれていません。

ストック・オプションおよび株式インセンティブの付与と同様に、投資信託会社は、補償として、あるいは報酬パッケージを介してZ-株式を提供します。いくつかのケースでは、雇用者は従業員の賞与として購入株式の量を一致させることができます。 Z-株式は、従業員給付口座に保有されています。すべてのZ-株式の取引は、投資に対する従業員のためのレポートを提供ファンド会社によって管理されています。

Z-株式の他の態様は、他の共有>純資産価値に似ています。

全体的に、投資信託会社は、全社的インセンティブとしてZ-株式を含めるように自社製品を構築します。 Z-株式は、投資信託会社は、従業員の報酬のすべてのタイプに使用することができ、貴重な楽器です。彼らはまた、従業員給付制度に広く使用されています。 Z-株式は長期雇用の見通しを考慮し、従業員のための貴重な提供することができます。また、企業は従業員の士気、忠誠心、そして長期的なキャリア開発を支援するためにZ-株式を使用しています。

フランクリンテンプルトンZ-共有

フランクリン・テンプルトンは、ほぼすべての投資信託の提供の間でZ-株式を提供する著名なミューチュアルファンドマネージャーです。フランクリン・ミューチュアル・インターナショナル・ファンド(FMIZX)の一例を提供します。この基金は、A、C、R、R6及びZ株式を提供しています。 Z-株式には、フロントエンドまたはバックエンドの手数料を持っていません。経費率は、すべての共有の中で最も低いの一つです>