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X-効率は不完全競争の条件の下で、個人や企業によって維持、効率の度合いです。ネオによると>完全競争の個人や企業が成功するために、効率を最大化し、利益を上げる必要があります。そうでない人は失敗し、市場を終了することを強制すること。しかし、X-効率の理論はより少なくより完全競争の条件の下で、非効率性が持続可能と主張しています。

ダウンブレイキングX-効率

エコノミストハーヴェイ・ライベンシュタインは、アメリカの経済レビューに登場した1966紙と題し、「『X-効率、』対配分効率」にX-効率の概念を提案しました。紙の要約セクションでは、彼はミクロ経済理論は、多くの場合、はるかに重要である効率の他の種類の除外に配分効率に焦点を当てて」と主張した。さらに、 『非配分効率』の向上は重要な側面であります成長の過程。」

Leibensteinは、企業の理論は、コストの最小化に依存していないと結論付けました。むしろ、単位コストは順番に、X-効率、影響を受けている「競争圧力だけでなく、他の動機づけ要因の程度に依存します。」独占 - - 極端な市場構造のケースでは、彼はより少ない労働者の努力を観察しました。競争圧力が高かったところ、労働者はより多くの努力を発揮しました。 Leibensteinはその影響で「ささいな」であることを一度にデータの彼の研究からみなさ代わりに配分効率のx効率を高めることによりしっかりとその営利方法、のために得ることがはるかがあります。

それは効用最大化行動、経済理論ではよく受け入れられた公理を前提と競合するため、X-効率の理論は議論があります。代わりに、一部のエコノミストは、x-効率の概念は、単に努力と余暇の間に労働者の効用最大化のトレードオフの遵守であると主張しています。 X-効率の理論のための実証的証拠が混合されます。

簡単に言うと##ハーヴェイ・ライベンシュタイン

ウクライナで生まれ、ハーヴェイ・ライベンシュタイン(1922 - 1994)は、 - X-効率化と経済発展への様々なアプリケーション、財産権、起業家や官僚以外の - 目的とすることが重要最小の労力理論た主要な貢献ハーバード大学の教授でした発展途上国の貧困のサイクルを壊すの解決策を見つけることができます。