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世界経済フォーラムとは何ですか?

世界経済フォーラム(WEF)は、世界の政治経済に関する主要な問題を議論するために毎年基づいてその会員を結集し、スイスのジュネーブに本社を置く国際的な組織です。これらとしては、政治、経済、社会、環境問題の問題に限定されるものではありません。

重要ポイント

世界経済フォーラムは、世界の政治economy.The組織に関する問題について説明ジュネーブに本部を置く国際機関は、業界のリーダー、政治家、思想家、そして学者だけでなく、有名人や興味individuals.Eachを含み、独自の会員を通じて資金を供給されています重要な世界の指導者や思想家を描画年スイスのダボスでの世界経済フォーラムホールドの年次総会を、###世界経済フォーラムの概要

世界経済フォーラムの会員は、民間部門と公共部門の代表の断面を備えており、世界中から最も顕著なのCEO、大使、公人、メディア関係者、政府関係者、宗教指導者と組合代表の一部を含んでいます。

ジュネーブで1971年に設立され、現在の世界経済フォーラムは、ステークホルダー理論として知られているものに基づいて使命を持っています。ステークホルダー理論は民間企業の役割は、株主のために利益を増加させることですが、会社の行動の株式を持つものとして、社会の残りの部分を表示するために、組織次第であることを提案しています。こうした従業員、同社がサービスを提供する取引先、地域や国際社会などのステークホルダーは、重要な決定を行う際に考慮されるべきです。

スイスに本社を置き、世界経済フォーラムはまた、ニューヨーク、北京、東京にオフィスを構えていますが、2017年にサンフランシスコで新しいオフィスを発表しました。ダボスでの直近の年次総会は、2018年1月に開催され、そのテーマは破世界での共有の未来を作成題しました。

世界経済フォーラムの資金は

世界経済フォーラムは、少なくとも年間売上高の$ 5億だけでなく、有名人など、すべての人生の歩みからの個人と企業、ジャーナリスト、および年会費を支払うことを喜んで興味を持った個人から業界リーダーを含み、独自の会員によって資金を供給され、出席するために料金を満たします。地域会議は、アフリカ、アジア、中南米などの発展途上国で開催されますが、ダボスでの年次総会は、スイスのすべてのメンバーの中央会議のイベントです。

世界経済フォーラムの会合は、メンバーにし、議論のための国民に新たな問題、トレンド、および組織を導入する目的を果たし、そして将来の意思決定のための企業や公共部門の課題を進化させる手助けすると考えられています。

世界経済フォーラムはまた、そのメンバーへの関心のある分野の研究を生成し、その会員の間で官民の連携とコミュニケーションを導くのに役立ちます。

ダボスでの世界経済フォーラムの年次総会を

スイスのダボスでの世界経済フォーラム年次総会は百以上の国から約2,500人を魅了しています。ダボス会議を過ぎて政治のそれに毎年会合の身長だけでなく、経済的なフォーラムを上げ、世界中の政府首脳が互いに政治的紛争の問題に対処することができましたことにより、ダボス会議は、一般的に、世界のプレスによって覆われています。 。このフォーラムは、企業経営に独自のベストプラクティスを促進することに加えて、世界的な紛争解決を支援ができたフォーラムの創設者クラウス・シュワブ、ジュネーブ大学のビジネスの教授、初期の構想でした。シュワブは現在、世界経済フォーラムの会長として機能します。

ダボス世界経済フォーラムは、現在の世界的な経済・社会問題を議論するために世界中からのビジネスリーダー、投資家、政治家やジャーナリストを結集し、小さなスキーの町で1月に開催されます。これは、その種の最もよく知られているイベントの一つです。フォーラムは、世界的に最もよく出席し、人気と知名度の高いイベントの中で、世界的、地域的、産業のアジェンダを形作るに焦点を当てています。

ダボス世界経済フォーラム2018

毎年のフォーラムは、テーマを持っており、2018年1月に開催された最新のフォーラムのテーマは「フラクチャー世界で共有未来を創る。」たBrexit呼ば骨折、トランプの大統領、自動化の上昇と人工知能(AIを)、および中国の再出現。これらの被験者は、会議の議題に大きく見えました。 2018年のダボス世界経済フォーラムは、レコードの出席を持っていたし、創業以来47回フォーラムでした。

進化する技術、特にAI、および自動化が雇用に与える影響は、議論の著名なアイテムでした。ダボスでの議論は、いくつかの仕事は間違いなく時間の経過とともに消えてしまいますが、まだ将来的には人間のために多くの仕事があるだろうと結論付けました。仕事だけでかなり異なるものになります。

楽観的な見通しでは、ダボスに出席1つのテクノロジー企業は、AIと自動化は、将来の技術の進歩に人間のスキルと統合されているとして、約20万人の雇用が次の十年に作成されることを推定しました。組織のデジタル変換はまた成長しているデジタル環境を満たすために奨励されました。新しいデジタル技術を採用する企業の必要性にもかかわらず、WEFは、フォレスターの調査によると、企業のわずか7%がそうしていることがわかりました。