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バニラの戦略とは何ですか?

バニラ戦略は、事業への投資や意思決定に共通するか、一般的なアプローチです。コンセプトは比較的基本的ですが、多くの投資家は、このような広範囲の交換は資金を取引を通じて受動的な投資のような簡単な、実証済みの戦略に固執することによって成功します。同様に、企業は、このような明確な競争上の優位性がある地域でのビジネスラインを中心として、プレーンバニラ戦略を通じて成功することができます。競争上の優位性は、多くの製品やサービスのための時間をかけて弱めることができますよう、ビジネスでは、しかし、バニラ戦略は、いくつかの革新を可能にしなければなりません。

バニラの戦略を理解します

バニラ戦略は、シンプルな実用的かつ保守的になりがち。いくつかの短い文章で説明する際に一般的にバニラ戦略は理にかなっています。例えば、所得のポートフォリオを構築するために、10年以上の配当金を支払うの歴史を持つ配当金の支払い、株式を購入し、保持します。鉄コンドルのオプション戦略のようなものに、この比較的簡単な説明を比較し、バニラ戦略であると考えられているなぜあなたは見ることができます。

バニラの戦略は、その単純さによって減少されていない - 彼らは単に派手または他のアプローチとして、積極的ではありません。さらに重要なのは、実際に実装し、バニラ戦略長期的に固執することは困難です。投資戦略について話すとき、バニラ戦略は、多くの場合、短期的な戦略の任意の数で上回っすることができます。長期にわたり、しかし、バニラ戦略は、一般的に、より積極的な戦略は挑戦的な市場で行うよりもアンダーパフォーマンスレスが表示されます。

同様に、ビジネスでの簡単な、保守的なアプローチは、高レバレッジハイテクスタートアップに比べ、金融、メディアの注目をキャッチしないかもしれませんが、投資家は最終的にはバニラ戦略を採用し、これらの企業は通常持っている強いバランスシートを感謝します。ビジネスでのバニラ戦略の要素は成長に資金を供給するだけで、中程度の負債による資金調達を使用して単一のクライアントまたは製品に依存上避け、競争上の優位性が最も強いリソースを集中のようなものが含まれます。

退職のための##の戦略バニラ

そこバニラ戦略の定義に合う金融の世界では多くの戦略がありますが、最も人気の一つは、退職計画のための基本的なアドバイスです。退職貯蓄のためのバニラ戦略は自分の年収の少なくとも10%を節約含み、税金有利な貯蓄を通じて株式や債券の多様なポートフォリオに投資することは401(k)とロスIRAのようにアカウント、および支払うことを計画して家を買います退職に到達する前に住宅ローンをオフにします。この戦略についての興味深いまたは独特なものは何もありません。それが普通であり、多くの人々がそれで成功を見つけるためには、「バニラ」です。

退職へのリスクの高いポートフォリオ・アプローチ、対照的に、勢い、濃度、ペニー株、新興国や技術、通貨、先物、および/またはオプションに焦点が含まれます。それは働くかもしれないが、彼らの退職のポートフォリオに、このような積極的なアプローチで成功を収めている多くの人々が存在しません。その理由の一部は、リスクの高いポートフォリオは、スキルと一定の注意を必要とするという事実です。バニラ戦略は、はるかに少ない作品です。