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不完全雇用均衡は何ですか?

不完全平衡は、経済の不完全が永続的ノルムを超えていると平衡状態に入った状態です。これは、今度は、失業率が原因持続的な経済弱さに一貫して自然失業率、または失業の非加速インフレ率(NAIRU)以上であることの結果です。

重要ポイント

不完全雇用均衡が米国の多くの場合、景気weakness.Inに、不完全雇用がusual.Inターンよりも持続的に高く、失業率は、失業率のNAIRU率よりも大きくなり経済の状態を説明し、不完全雇用は、2008年の金融危機後に生じました多くの人々が労働力を中退した。###不完全雇用均衡を理解します

経済の不完全雇用は、労働者は、彼らが持っている、またはそれは、彼らが望むよりも低い賃金または少ない時間を提供するよりも少ないスキルを必要とするジョブのために解決しなければならないことを意味します。不完全雇用の程度は、強度によって決定される(またはその欠如)雇用市場の、そして経済や雇用が弱い時に上昇する傾向があります。ケインズ経済学の支持者は、不完全雇用均衡状態に対する解決策が経済を刺激するために赤字支出と金融政策を通じてであることを示唆しています。

長期均衡における経済は完全雇用を経験していると言われているものです。経済が完全雇用にない場合は、それが完全雇用にそれをしたであろうものを生成することはできません。その出力ギャップは雇用不足によって部分的に引き起こされます。経済は現在、長期実質GDPの水準を下回っている場合には、景気後退につながる資源の経済的失業が存在します。長期実質GDPの水準は、完全雇用下にあったもの経済が生成することができ表します。

どのように経済に、より完全に不完全労働者をもたらすためには、年間の政策立案者を苛立たせた課題です。それは停滞賃金がこの背後にあるかどうかを非常に多くの人々が深刻な不況、次のダウンや労働力の脱落他の理由があるかどうかは明らかではありません。

不完全雇用条件

2018年までに経済が完全に10年前の大不況から回復したと失業率は5%未満に10%以上から落ちてきたが、不完全雇用の概念が残りました。連邦準備制度理事会によると、「経済的な理由(のpTER)のためにパートタイムで働くアメリカ人の割合は比較的高いまま。不完全雇用の測定、すなわち、1がに喜んでよりも少ない勤務時間、労働市場の状況と強さを理解するために重要な意味を持っていますより広範な経済インチ」

pTERが実質的に人々が実際に働いている時間の次元に沿って不完全雇用を過小評価 - 彼らは現在の賃金で働くことを好むだろう数字に比べ、FRBは報告しました。

「教科書経済理論は、レジャーの彼または彼女の限界効用が彼または彼女の賃金を乗じた消費の彼の限界効用に等しくなるまで。つまり、個人はさらに1時間の作業の間、平衡状態で、無関心である必要があり、個々が機能することを示唆していますやレジャー活動に時間を費やすと比較して、余分な賃金を稼ぎます。

一部の労働者は、この無関心条件を満たすのに十分な時間を働くことができないとき、このロジックによって、不完全雇用が発生します。確かに、フルタイムの仕事を持っているので、のpTER統計には含まれていない人々は、彼らの現在の賃金水準でも、より多くの時間を仕事に望むだけパートタイムで働いて他の人々を守る同様の経済的な理由のためにできないことがあり彼らはフルタイムの仕事を好むにもかかわらず。」