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国連グローバル・コンパクトとは何ですか?

国連グローバル・コンパクトは、人権、労働、環境、腐敗の分野で責任あるビジネス慣行にコミットしているグローバル企業をサポートして戦略的な取り組みです。この国連主導のイニシアチブは、より良い世界を作成するために、持続可能な開発目標に貢献する活動を推進しています。

国連グローバル・コンパクトの理解

国連グローバル・コンパクトは、ビジネスを行うには、同社の価値体系やアプローチを定義する必要があります10件の原則に基づいています。これらの原則は、まとめ人権、労働、環境と開発に関するリオ宣言、国連腐敗防止条約における基本的原則及び権利に関する国際労働機関の宣言の人権宣言に設立されました。会員企業は、整合性と収益性を追求しながら、人と地球に利益をもたらす具体的なビジネス慣行に従事することが期待されます。

企業のための国連グローバル・コンパクトの10原則##

企業のための10件の原則、国連グローバル・コンパクトのウェブサイト上で述べたように、次のとおりです。

原則1:サポートおよび国際的に宣言され、人間rights.Principle 2の保護を尊重:そのビジネス慣行は、3 abuses.Principle人権で共謀していないことを確認します結社の自由とbargaining.Principle 4への権利の実効的な承認を支持:強制labor.Principle 5のすべてのフォームを排除:子供labor.Principle 6を廃止:雇用とoccupation.Principle 7での差別を排除:行動環境に配慮したactivities.Principle 9:環境challenges.Principle 8に予防的なアプローチを採用奨励環境に優しいtechnologies.Principle 10の開発と普及:強要と贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗を戦います。

コンパクトへの参加企業は、企業の戦略、文化、日々の業務の中にこれらの原則を統合することが期待されています。企業はまた、公的な原則を提唱し、原則を満たすことに向けた進捗状況に関する利害関係者と通信することが期待されています。原則を支持するコミットする会社は法的拘束力はなく、純粋に自発的でコンパクトに、参加することができます。

国連グローバル・コンパクトの##会員企業の責任

国連グローバル・コンパクトのメンバー企業は、気候変動、水と衛生、エネルギー、生物多様性、そして食料と農業に関連して環境に配慮した方法で行動することが期待されます。彼らはまた、環境問題、社会と開発の優先順位との間のリンクを認識することが期待されています。

彼らは労働者、女性のエンパワーメントとジェンダー平等、子ども、先住民族、障害を持つ人々、そして貧困層に適用される会員企業は、特に、人権、社会の持続可能性に焦点を当てなければなりません。コンパクトは、人権を保護することは、主に政府の責任であるが、企業が貢献するか、最低でも、害を避けるべきであると考えています。

企業が人権に貢献することができる方法は、雇用を創出する人々は彼らの基本的なニーズを満たすのに役立つ商品やサービスを開発し、社会の持続可能性を支える公共政策を推進し、大きな影響力を持っている他の企業と提携し、戦略的な社会的投資を行うことを含みます。

国連グローバル・コンパクトをサポートする企業のためのインセンティブ

企業があるため、顧客、従業員およびその他のステークホルダーとの良好な関係を開発し、維持するための行動の企業コードの重要性をコンパクトに参加することを選択するかもしれない、と規制や法的な問題を避けるために。企業はより大きな善のためだけでなく、貧困と不平等に関連しているので、コンパクトをサポートすることができ、そして法の支配が弱い環境で動作する会社の評判や一番下の行に害を与えることができます。

さらに、持続可能性にコミットする企業は、未開拓の市場にアクセスするビジネスパートナーを引き付け、維持し、低リスクの環境で動作しながら、革新的な新製品やサービスの開発、および従業員の満足度と生産を奨励するに利点を有することができます。

会員企業による持続可能な活動の例は、包括的かつ公平な質の高い教育をサポートし、すべてのための生涯学習の機会を促進することです。オープンソース技術を作成するために、政府や他の企業と企業のかもしれないパートナー。この技術は、手の届きにくい地域社会への教育を提供し、下の資源不足の学校のための低コストの学習教材を開発することができます。