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中小企業(SME)は何ですか?

中小企業(SME)は、収益、資産または特定のしきい値以下の従業員の数を維持するビジネスです。各国は、中小企業(SME)を構成するものの独自の定義を持っています。一定の大きさの基準が満たされなければならないと、時折会社がで動作する業界も同様に考慮されます。

サイズが小さいものの、中小企業(SME)は、経済において重要な役割を果たしています。彼らは、かなり大企業を上回って、人々の膨大な数を採用し、一般的に技術革新を形に貢献し、自然の中で起業家されています。

重要ポイント

中小企業(SME)は、収益性を維持業務、資産または特定のthreshold.Each国下の従業員数は、中小企業(SME).Smallと半ばを構成するものの独自の定義を持っていますサイズ企業(SME)は、人々の膨大な数を採用し、定期的にビジネスでそれらを保つために、有利な税制や融資へのより良いアクセスを含むインセンティブを、提供innovation.Governmentsを形作るために貢献し、経済の中で重要な役割を果たしています。###の理解中小企業(SME)

米国では、中小企業(SME)を識別するための明確な方法はありません。欧州連合(EU)が50人の未満の従業員を持つ企業と250人の未満の従業員を1として、中規模企業として小型の企業を特徴づける、より明確な定義を提供しています。中小企業に加えて、従業員10人まで採用のマイクロ企業があります。

カテゴリの要件は、国ごとに異なるのと同様に、その名称及び略称を行います。米国では、これらの企業は、頻繁に小規模から中規模企業(SMB)と呼ばれているのに対し、中小企業は、一般的に、EU、国連(UN)、および世界貿易機関(WTO)で使用されています。他の所で、ケニアでは、彼らはマイクロ、小型、および中規模の企業のための短い、名前MSMEで行く、そしてインドでは、それはMSMED、またはマイクロ、小型、および中規模企業の発展です。命名法の違いにもかかわらず、国は、大きさや構造に応じて分離する企業の共通点を共有しています。

米国の中小企業

米国では、中小企業庁(SBA)>業績や業界。例えば、製造中に、SMEは、500個以下の従業員とのしっかりしています。これとは対照的に、銅鉱石、ニッケル鉱石を採掘企業は、最大1500人の従業員を持つことができますし、まだSMEとして識別されます。 EU、米国、明確>スモールオフィス/ホームオフィス(SOHO)のように。

それは報告を課税するとなると、内国歳入庁(IRS)は、中小企業への事業を分類しません。代わりに、それは1つのグループに中小企業や自営業者を分離し、別に中規模企業への大規模な。 IRS>

特別な考慮事項

中小企業(SME)は、多くの場合、両方の新興国と先進国のハートビートであると考えられています。彼らは多くの仕事を提供するための責任があると、米国で2008年に民間の非農業国内総生産(GDP)の46%を拠出しました。

ジョブとGDP

新興経済国の多くの人々は、中小企業(SME)で仕事を見つけます。中小企業は、経済協力開発機構(OCED)によれば、これらの国における全雇用の約45%とGDPの33%に寄与する。

中小企業(SME)の重要性は、新興国に限定されるものではありません。 2002年から2012年の間に、中小企業(SME)は、カナダでの新規雇用の77%、最も新興経済国とほぼ同じ割合を作成しました。これらの企業は、両方の雇用を創出し、税収を生成するという点で、国の幸福に非常に重要です。同じことが、中小企業は1993年から2011年の間で作成したネット新規雇用の64%を占め、米国、中に真です。

政府のインセンティブ

中小企業(SME)として生活は、しかし必ずしも容易ではありません。これらの企業は、一般的に彼らの努力に資金を供給するために資本を誘致するために苦労し、しばしば困難税金を払うと規制遵守義務を満たすことがあります。

政府は、経済における中小企業(SME)の重要性を認識し、定期的にビジネスでそれらを保つために、有利な税制や融資へのより良いアクセスを含むインセンティブを提供します。

彼らはまた、企業がリスクの高い分野を対象と税のコンプライアンスを高めるための特別監査プログラムだけでなく、成長し、生き残るようにする方法で中小企業(SME)企業の経営者コーチング、教育プログラムを提供しています。