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Overfunded年金制度とは何ですか

overfunded年金制度は負債よりも多くの資産を持っている会社の退職金制度です。言い換えれば、現在および将来の退職をカバーするのに必要な資金の余剰分があります。剰余金が合法的に会社の収入として計上することができますが、それが現在および将来の退職者のために予約されているとして、それは他の所得などの法人株主に支払わすることはできません。

Overfunded年金制度を破壊

一般的に、年金制度は、(多くがそうであるように、年金制度は株式に投資されて提供される)株式市場のブームの結果としてoverfundedになるか確定給付制度は、キャッシュバランスプランに変換するとき。これは、投資不足がより一般的になりがちとして積立不足する年金制度のために通常より一般的です。

年金制度の積立水準は計画と会社はあなたが引退するとき、あなたの退職金を支払うことができるようになります可能性の健康の指標です。年金制度が資金を提供し、100%以上であれば、それはoverfunded計画だし、それは、受益者のために良いことです。これは、同社がすでに現在の労働者と退職者のための退職給付金を支払うために十分なお金以上のものを保存したことを意味します。

しかし、同社は年金債務を支払う必要がありますお金の量を推定することは簡単な仕事ではありません。アクチュアリーは、長い間、従業員とその配偶者が、将来の給与の成長と従業員が退職する何歳で、会社はその年金貯蓄を投資から獲得する金額を生きる方法を予測しようとする数学モデルを作成します。結果の推定値は、同社が貯蓄に持つべき金額です。

年金制度はOverfundedになってどのように

アクチュアリーは、参加者が受け取るかを約束されており、計画の投資の推定成長の利益に基づいて、会社が年金に支払わなければならないの貢献の量を算出します。これらの拠出金は、税控除雇用主にしています。どのくらいのお金計画は今年の終わりには、彼らが参加者に支払われる金額と、彼らはお金に稼いだ投資の伸びに依存にして終わります。そのため、市場でのシフトは、ファンドが資金不足やoverfundedのいずれかであることを引き起こす可能性があります。確定給付は数千人の数百または数ドル百万ものでoverfundedになることを計画していのが一般的です。計画中(安心感を超えて、それは受益者を提供することができる)しながら、残念ながら、overfundingは役に立ちません。 overfunded年金は増加し、参加者の利益にはなりませんし、ビジネスやその所有者が使用することはできません。