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オプションのプールとは何ですか?

オプションプールは、民間企業の従業員のために予約株式で構成されています。オプションプールはスタートアップ企業に有能な従業員を誘致する方法です - 従業員が会社を助けている場合、公共行くにも十分に行う、彼らは株式で補償されます。初期の起動時に取得する従業員は、通常、後に到着した従業員以外のオプション・プールのより大きな割合を受け取ることになります。

オプションのプールを破壊

オプション・プールの初期サイズがあるため、投資家の所有権の要求の資金調達のその後のラウンドに低下することがあります。投資家(天使やベンチャーキャピタリスト)は、多くの場合、それを主張するためのオプション・プールの作成は、一般的に、企業における創業者のシェアを希釈します。

オプションプールがどのように構成されますか

通常、オプション・プールを構成する株式は、会社ではなく、投資家に充て株式に投資家の在庫から引き出されています。これは、全体の発行済株式の15%-25%とすることができ、起動が場所に置く総合的な用語の一環として、最も初期の資金調達ラウンドを受信したときに決定することができます。

最初の1が所定の位置に置かれた後、同社は、その開発とその後の資金調達ラウンドの過程で、追加のオプションのプールを確立することも可能です。プールのサイズは、事前に金銭や会社のポストマネー評価の一部であることをベンチャー後援者によって指示や助言することができます。オプション・プールの範囲を超える交渉は、スタートアップの全体的な価格に影響を与えることができます。例えば、投資家はオプションプール提供後のお金のオプションは、会社のために価格を下げることができ、プリお金評価、で販売される場合があります。

彼らは雇われたときにオプションプールから支払わ株式は、従業員の役割によって決定と同様にすることができます。より多くのジュニアの役割の後の従業員がパーセントのちょうど画分を付与される可能性があります一方、例えば、スタートアップの創業近くのボードにもたらされる上級管理職は、プール全体の割合を受け取ることができます。

オプションプールは、彼らが権利が確定される前に、ストック・オプションの他のタイプと同様に、多くの場合、一定の期間を必要とし、株式を付与します。これは、従業員が数年前から、おそらくこれらの株式の恩恵を受けることができないことを意味します。オプション・プールのその部分からの金銭的価値を享受する能力を遅らせることにより、信念は、従業員が株式の権利確定時に可能な限り最大の利益を見るためには、企業の全体的な健康と成長に多くを貢献することです。