KabuGuide.com Blog # A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z NASDAQ NYSE AMEX

労働安全衛生法とは何ですか

労働安全衛生法は、米国でより安全な職場環境を奨励するために1970年に渡された法律です。労働安全衛生法では、基準を設定し、現場での検査を行うために、連邦労働安全衛生局(OSHA)を設立しました。国の一部では、OSHAが承認した国家機関は、連邦政府のガイドラインと少なくとも同じ厳格でなければならない仕事の安全基準を強制するのに役立ちます。

労働安全衛生法を破壊

1970年の法律は、新たな職業安全衛生管理に業界固有のガイドラインを作成する権限を与えました。しかし、同法はまた、雇用者が環境を提供しなければならないと規定している「一般的義務」条項、概説「引き起こすか、または彼の従業員に、死亡または重大な身体的危害を引き起こす可能性がありますされている認識危険から自由を。」

労働安全衛生法は、ほとんどの民間部門と公共雇用者に適用されます。法律によって保護されていない個人は、自営業者、家族経営の小規模農場の労働者と独立した連邦政府機関によって規制業界で働くものが挙げられます。