KabuGuide.com Blog # A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z NASDAQ NYSE AMEX

(NIC)国民保険の貢献何ですか

国民保険料は、英国の国民保険(NI)に従業員と雇用でのお支払いです。国民保険の拠出金は、当初、病気や失業者のためのプログラムに資金を提供し、後に最終的には、あまりにも、状態の年金のために支払いました。寄付は利益のために個人の資格にカウントするか、またはそれが該当するカテゴリに応じて、資格のいずれかのタイプの方にカウントせずに支払わされているカテゴリに分類されます。

BREAKING DOWN国民保険料(NIC)

国民保険料は給与や所得税等を介して行われます。長年にわたり、拠出金は、他の政府が提供する利点をカバーするために拡大しました。拠出金の制限は、このより再分配プログラムを作り、上位所得水準から削除されました。

国民保険料の##の歴史

イギリスの国民保険の現在のシステムは、それは、就業者と雇用主が支払った拠出金をもとに、メリットの概念を導入し国民保険法1911年に開始しました。記録貢献の手段として、雇用者は、郵便局からの特別切手を購入し、貢献カードにそれらを固定する必要がありました。カードはメリットにライセンス証書を形成し、雇用が終了したときに、従業員に与えられました。カード自体がもう存在しないものの、この日に耐えるというフレーズ「あなたのカードを、与えられていない」としてこのようにして、英国内のジョブの損失が知られるようになりました。

当初、政府が直接投与された失業給付、用の2つの互いに並んで実行されている制度、健康や年金保険給付のための1(友好協会と一部の労働組合を含む「承認された社会」で投与される)と他のがありました。 1942年ベヴァリッジ報告書は、社会保険と呼ばれていたもののスキームの下で福祉国家の拡大と統一を提案しました。 1943年3月には「戦争の後」と題する放送中ウィンストン・チャーチルは>すべてのための「国民強制保険の制度に政府を約束しました

国民保険の貢献クラス

国民保険料は3に分類さ>

クラス1つの貢献は雇用者と従業員によって支払われます。法律では、従業員の貢献は「主の貢献と「二次」などの雇用主拠出と呼ばれているが、それらは通常、単に従業員と雇用主拠出金と呼ばれています。従業員の拠出は、従業員によって不要アクションで、雇用主により総賃金から控除されます。雇用者はその後、自身の貢献に追加し、自営業者が支払った所得tax.Classで2回が固定されている週刊金額に沿ってHMRCの合計を送金します。彼らは関係なく、取引の利益または損失の原因であるが、低所得を持つものは、クラス1または4のいずれかに責任を支払うと高収益にそれらの免除を申請することができpaying.Class 3回の投稿から延期を申請することができますことは、人々が支払った自主的なNICがあります動作していないか、または彼らの利益があまりにもlow.Class 4回の投稿が自分の利益の一部として、自営業者によって支払われることのいずれかによって生じているの貢献レコードのギャップを埋めることを希望。量はSA100税申告書で提供される数値に基づいて、今年の終わりに所得税を計算しています。