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世帯の従業員は何ですか?

家庭の従業員は雇用者の住居内のサービスを提供するために支払われている個人です。雇用者は家庭の従業員が行う作業の種類を選択して、どのように彼らはそれを行います。家庭の従業員(または世帯の労働者)のいくつかの例としては、ベビーシッター、乳母、および庭師が含まれます。このよう修理工、大工、配管工と、独立した請負業者は、家庭の従業員とはみなされません。

IRSは、家庭の従業員の賃金からの連邦所得税を源泉徴収する雇用者を必要としませんが、従業員がそれを源泉徴収しているために要求した場合、雇用者は###世帯、従業員の理解することができます

内国歳入庁(IRS)は、家庭の従業員と雇用者や納税者がいないだけで行われますが、それがどのように行われる作業を判断することができるかどうかに基づいて、独立した契約者を区別します。労働者は、彼らがどのように動作するかを決定し、どのようにジョブが実行される場合、それらは自営業労働者ではなく、家庭の労働者であると考えられています。このような個人は、独自のツールを提供し、独立したビジネスマンなどの公共へのサービスを提供しています。

どこの誰かは彼らが家庭の従業員または独立した請負業者であるかどうかを決めることができる作品。例えば、雇用主の家にその職務を行い、保育労働者は家庭の従業員かもしれません。しかし、デイケアセンターでまったく同じサービスを実行し、作業者は、デイケアセンターで採用されるだろう。

世帯の従業員の例としては、

労働者が従業員であれば、彼らが発見し、雇用機関の利用または機関や労働団体によって提供されたリストを経由して雇用された場合、それは彼らが行う仕事はフルタイムまたはパートタイムであるかどうかは問題であればかありません。家計の労働者は、毎時間、毎日、毎週、またはジョブごとに支払うことができます。

ベビーシッター、世話人、人々のクリーニング、家事労働者、ドライバー、健康側近、家政婦、メイド、乳母、民間看護師、およびヤードの労働者:世帯の労働者のいくつかの一般的な例としては、以下が含まれます。

重要ポイント

家庭の従業員が仕事とresidence.The IRSの彼らの雇用者の場所ですべてのサービスを提供は一切考慮されている作品は、雇用主とworker.Nannies、ベビーシッター、ハウスキーパー、および庭師によって定義された作品として独立した請負業者によって決定されたものとして家計の従業員を見て家庭の従業員であることを###特別な考慮事項:税金

2019年の時点で、彼らは課税年度中に現金賃金以上$ 2,100合計を支払うことを家庭の従業員を雇う個人はこの従業員の賃金に社会保障、メディケア、連邦失業税を支払わなければならないし、状態の税金を支払う必要があり同様にレベル。

家庭の従業員にこれらの税金は、一般に知られている「乳母税。」 2019年の時点では、社会保障税の源泉徴収額は6.2%であるとメディケア税の合計は、すべての現金給与から天引き7.65パーセントの総合計1.45パーセントです。雇用者はまた、社会保障やメディケアのためにも、自分自身のポケットからその7.65パーセントと一致する必要があります。いくつかの雇用者は、自分自身を源泉徴収合計15.25パーセントを支払うことを選択することができます。