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ゼネラルマネージャーは何ですか?

ゼネラルマネージャー(GM)は、収益を生成し、コストを制御するなど、一部の担当または会社の業務のすべて、です。

中小企業では、ゼネラルマネージャーは、経営トップのものであってもよいです。一般的な管理者は、一般的にほとんどの従業員超えるが、企業の経営幹部の下にランクされています。位置に関連した責任と重要性は企業によって異なり、多くの場合、企業の階層構造に依存することがあります。

重要ポイント

ゼネラルマネージャーは、効率性と増加利益の向上に努め、会社やdivision.General管理業務の全体的な操作を処理し、多くの場合に報告し、スタッフを管理する予算を監督し、マーケティング戦略を採用し、business.Generalマネージャの他の多くの面が含まより高いレベルの管理職や幹部や低レベルmanagers.General経営を監督するなど最高経営責任者(CEO)、銀行の支店長、または運用管理者など、さまざまなタイトルを、保持する。###ゼネラルマネージャーの理解

ゼネラルマネージャーは、低レベルのマネージャーを監視する傾向があります。これらの下位レベルの管理者は、いくつかの小さな部門の担当であるが、一般的なマネージャーに直接報告することができます。ゼネラルマネージャーは、各部門のヘッドのための具体的な方向性を与えます。この監視の一部として、一般的なマネージャーは、低レベルのマネージャーの雇用、トレーニング、指導、及び懲戒を監督します。この管理者は、労働者のためのインセンティブをレイアウトし、会社の目標に基づいて、ビジネスのための戦略的な計画を提供しながら、部門の効率性を評価します。

ゼネラルマネージャーは、日常業務、管理機能、および財政など、ビジネスのあらゆる側面、担当しています。なぜなら役割の恐ろしさを、仕事の大部分は、効果的に委任です。 目標を達成するために、一般的な管理者は、より高いレベルの管理職や幹部で、彼らは監督の従業員とのコラボレーション。この人は、マーケティング、供給、機器、および雇用に向けた予算資源を担当しています。なぜなら彼らの責任のハイレベルで複雑な業務のため、一般的なマネージャーは、エントリレベルの従業員と比較してより多くのお金を稼ぐために傾向があります。

ゼネラルマネージャーのための資格

ゼネラルマネージャーは、通常のように雇わまたは一般的なマネージャーに昇格される前に、低レベルの管理職の経験を取得します。部長は、幹部の位置に、またはより大きく、より権威のある企業に移動して進めることができます。彼らは、自分の部署や会社の業務の徹底的な理解を持っている従業員を管理し、大手では熟練したこと、そして会社のために健全な意思決定を行う必要があります。彼らはまた、予算編成、計画、大局的思考で熟練しなければなりません。

部長の##種類

一部の事業では、ゼネラルマネージャーは、様々なタイトルを保持しています。全体として、この関数は一般的な動作を監督し、そのような財務、マーケティング、および人員などの高レベルの機能を管理することであり、同じです。 C-スイートでは、最高経営責任者(CEO)は、会社全体を監督、ゼネラルマネージャーと考えられています。しかし、低いレベルで、ゼネラルマネージャーは、様々なタイトルを保持することができます。全体的に、用語ゼネラルマネージャーは、タイトルを保持している人が所有し、企業内の特定のプロセスを監督したり、特定のユニットまたはセグメントを担当していることを意味しています。

ゼネラルマネージャー兼最高経営責任者(CEO)との違いは、ゼネラルマネージャーは、多くの場合、ランクの面で、ちょうどエグゼクティブスイートの下に座っているということです。最高経営責任者(CEO)は、同社のビジネスのすべての行のゼネラルマネージャーの一種であるのに対し、タイトルゼネラルマネージャーとの誰かが、ビジネスの行を実行します。 例えば、テクノロジー企業で、ゼネラルマネージャーは時々プロダクトマネージャーと呼ばれています。特定の銀行の場所のゼネラルマネージャーは、支店長と呼ばれています。サービス会社では、コンサルティングや同様のサービスを提供し、ゼネラルマネージャーは、パートナーの管理やマネージングディレクターのタイトルで行くかもしれません。製品を販売し、消費者に焦点を当てた企業は、一般的な管理職のブランドマネージャーを呼び出すする傾向があります。

運用管理者は、多くの点で一般的な管理職と同様の仕事をしています。部長のように、運用管理者は、会社の効率性と収益を上げる戦略を作成します。彼らはまた、ビジネスの全体的な有効性を維持するために、いくつかの部門で動作します。しかし、一つのキー違いは、運用管理者が操作し、生産としなければならないビジネスの側面のための唯一の責任があるのに対し、ゼネラルマネージャーは、ビジネスや業務のあらゆる側面に責任があるということです。部長は、職務の広い範囲を扱います。そう、彼らは企業の広い範囲で必要です。運用管理者の役割は、より多くのニッチ産業で見られる傾向があります。運用管理者は、一般的な管理職のように、高レベルの従業員であり、効率と利益を向上させる方法で、さまざまな部門のメンバーを接続するために働きます。