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企業の社会的責任(CSR)とは何であります

自体、その利害関係者に、公共 - 企業の社会的責任(CSR)は、同社が社会的に責任があるのに役立ちます自己調節のビジネスモデルです。また、企業市民と呼ばれる企業の社会的責任を実践することで、企業は、経済、社会、環境など、社会のあらゆる側面に持っている影響の種類を意識することができます。 CSRに取り組むためには、通常の業務の過程で、会社ではなく、それらに否定的貢献の社会と環境を向上させる方法で動作している、ということを意味しています。

午前2時00分 企業の社会的責任とは何ですか?

ブレイキングダウン企業の社会的責任(CSR)

企業の社会的責任は、企業や業界によっては、多くの形態をとることができます広い概念です。自分のブランドを高めながらCSRプログラム、慈善活動、ボランティア活動を通じて、企業は社会に利益をもたらすことができます。 CSRとして重要なのは、コミュニティのためであるとして、それは会社のためにも同様に貴重なものです。 CSR活動は、従業員と会社との間に強い結合を築くことができます。彼らは士気を高めることができ、両方の従業員と雇用者が自分の周りの世界とより多くの接続を感じることができます。

会社は社会的に責任があるようにするためには、まず自分自身と株主への責任にする必要があります。多くの場合、CSRプログラムを採用する企業は、彼らが社会に恩返しできるポイントに彼らのビジネスを成長しています。このように、CSRは、主に大企業の戦略です。また、より多くの目に見える成功した企業は、より多くの責任はそのピア、競争、そして産業のための倫理的な行動の基準を設定する必要があります。

アクションでの##は、CSR - スターバックス

ロング1992年の新規株式公開(IPO)の前に、スターバックスは、その熱心な企業としての社会的責任感、そして持続可能性と社会福祉へのコミットメントのために知られていました。スターバックスは、このような倫理的に調達コーヒー99パーセントに達したとして、CSRのマイルストーンを達成しました。農家のグローバルなネットワークを構築。その店舗全体でグリーンビルディングを開拓。コミュニティサービスの時間数百万を貢献します。そして、そのパートナー/従業員のための画期的な大学のプログラムを作成します。今後、スターバックスの目標は、75カ国で万人の難民を雇う類;そのカップの環境負荷低減。そして、環境のリーダーシップで、従業員を従事。

CSRのための##公開されている標準

2010年には、国際標準化機構(ISO)は、企業が社会的責任の実装を支援することを意図自主基準のセットをリリースしました。 CSRの本質は、定量的よりも定性的であり、その基準は認定できないため、他のISO規格とは異なり、ISO 26000は、むしろ要件よりガイダンスを提供します。代わりに、ISO 26000は、社会的責任であり、組織が効果的な行動にCSRの原則を翻訳できます何を明確にしています。規格はすべてかかわらず、それらの活性の組織の種類、サイズ、または場所を目指しています。世界中から多くの主要な利害関係者がISO 26000の開発に貢献しているためと、この規格は、国際的な合意を表しています。